8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Ведущий инженер ПТО (дорожное строительство)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: МСУ-1
Вакансия создана:09.12.2025
Обязанности:
  • Первичное рассмотрение документации по объектам до принятия участия в конкурсе.
  • Подготовка справочных материалов по объектам для руководства.
  • Получение и анализ проектной документации, проверка и выдача замечаний заказчику, отслеживание своевременной выдачи.
  • Сопоставление стадии П и стадии Р.
  • Подготовка технических заданий для размещения на тендере по поиску подрядной организации, составление ЛЗК, расчёт объёмов работ
  • Ведение деловой переписки с подрядчиками, проектировщиками, заказчиком
  • Согласование заявок на материалы в 1С
  • Участие в совещаниях с заказчиком, подрядчиками, проектировщиками
  • Работа на объекте/выезды на регламентные совещания
  • Выдача РД «к производству работ» на объекты.
Требования:
  • Опыт работы на линейных объектах.
  • Знание наружных инженерных сетей (водосток, водопровод, канализация, теплосеть) искусственных сооружений (путепровод, эстакада, ЛОС)
  • Знание электрических сетей, уличное освещение, АСУДД
Условия:
  • График работы: 5/2, с 9-18 ч.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Испытательный срок - 3 мес.
  • Возможность профессионального развития в крупной стабильной генподрядной организации.
  • Расширение карьерных возможностей и увеличение масштаба своей деятельности.
  • Стабильная официальная заработная плата.
  • Рабочее место - в штабе строительства на объекте. м. Автозаводская ,м. Дубровка.

О компании

МСУ-1

Строительство дорожное и инфраструктурное, Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика, проектировщика и производителя отдельных видов стройматериалов. 


Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот титульных объектов, определяющих архитектурный облик Москвы, Московской области и других регионов страны: Дом московской областной Думы («Два капитана»), Ржевский мемориал советскому солдату, крупнейшая детская больница МО в Красногорске, участок Северо-Восточной хорды (СВХ), павильоны «Космос» и «Золотой колос» на ВДНХ, элитный клубный дом «Кузнецкий мост» и флагманский проект ГК ФСК — ЖК «Sydney City». Суммарная площадь активных проектов «МСУ-1» превышает 5 млн кв. м. 

При этом главный актив, ключевая ценность компании — это люди. В нашу команду входят лучшие мировые специалисты, задающие беспрецедентный для российского рынка уровень качества работ и скорости операционных процессов. Комплексная цифровая трансформация всех процессов компании и формирование собственной экосистемы позволила нам избавиться от большей части устаревших бюрократических формальностей и при этом сделать бизнес прозрачным и устойчивым. Сегодня штат компании насчитывает свыше 12 000 высококвалифицированных сотрудников, но компания продолжает покорять новые вершины и каждый год расширяет диапазон компетенций. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас? 

Для наших сотрудников мы создали максимально комфортные условия для работы: 

- понятную открытую мотивацию;

- сбалансированную систему вознаграждения;

- оплату питания в рамках программы Restaurant pass;

- освоение новых компетенций;

- участие в интересных и амбициозных проектах;

- развитую, дружественную корпоративную культуру.

 

Компания стремится предоставить своим сотрудникам самые разнообразные возможности для профессионального роста, обеспечивая: 

- конкурентный уровень заработной платы;

- эффективные программы развития карьеры;

- продуманную систему денежных премий по результатам работы;

- разнообразные программы обучения и повышения квалификации.

 

ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Присоединяйтесь к нашей команде!