Москва, р-н Головинский
Полная занятость
Ведение полного цикла кадрового учёта (штат 70 человек: приём, переводы, увольнения и пр.).
Подготовка отчётности по кадровым мероприятиям.
Ведение табеля учёта рабочего времени (офисные сотрудники).
Формирование и хранение личных дел работников.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а также договоров ГПХ, с ИП и самозанятыми (по мере необходимости).
Ведение и хранение трудовых книжек, ведение журнала их учёта.
Подготовка служебных записок (при приёме на работу, изменении ФОТ и др.).
Контроль больничных листов и взаимодействие с бухгалтерией по данным вопросам.
Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам.
Оформление командировок.
Оформление донорских дней.
Подготовка и утверждение графика отпусков, формирование уведомлений о предстоящем отпуске.
Внесение изменений и утверждение штатного расписания.
Разработка локальных нормативных актов.
Подготовка приказов по кадровому делопроизводству (о премировании, работе в выходные дни и пр.).
Оформление и выдача работникам справок (для предоставления по месту требования).
Ведение миграционного учёта (3 иностранных гражданина).
Ведение воинского учёта в полном объёме.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
Уверенное владение программой 1С:ЗУП (версия 8.3).
Глубокое знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (включая актуальные изменения).
Знание порядка составления кадровой отчётности.
Владение правилами оформления, ведения и хранения кадровой документации.
Способность самостоятельно разбираться в рабочих вопросах и находить решения.
Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности.
Навыки эффективной работы в команде, внимательность, усидчивость.
Системный подход к выполнению рабочих задач.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Возможен индивидуальный график с 08:00 до 17:00 (по согласованию).
Место работы: Офис расположен по адресу: ул. Смольная, д. 14.
От метро «Речной вокзал»: 15–20 минут пешком.
От метро «Водный стадион»: на автобусах № 594, 500, 70 до остановки «Улица Смольная».
*От станции МЦД-3 «Моссельмаш»:* на автобусе № 70 до остановки «Улица Смольная».
Заработная плата: 120 000 рублей (на руки). Выплаты два раза в месяц — 20-го и 5-го числа.
Социальные гарантии: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
Компенсация проезда: Оплата проезда или ГСМ при необходимости служебных поездок.
Корпоративные мероприятия: Проводятся два раза в год.
Подарки для детей: Новогодние подарки сотрудникам с детьми.
Внимание к сотрудникам: Поздравления с Днём рождения.
Развитие: Возможность повышения квалификации и обучения.
ГК «Современные решения» - группа разработчиков, производителей и поставщиков инновационной высокотехнологичной продукции, используемой в архитектуре, строительстве, вагоно- и судостроении, дизайне частных и бизнес интерьеров. Многолетний опыт компаний успешно применяется при реализации проектов повышенной сложности в различных областях и сферах. Реализуемые проекты нацелены на улучшение качества жизни людей, путем внедрения передовых технологий в конечные продукты группы.
Наша миссия:
Создавать пространства, которые восхищают и вдохновляют, делая мир лучше и красивее. Приносить радость и комфорт в жизнь людей.
Наши цели:
Разрабатывать и внедрять передовые технологические решения в архитектуре и дизайне, с целью преобразования облика городов и создания современных, эстетичных и функциональных пространств.
Предоставлять уникальные и технологичные решения, которые способствуют созданию комфортных, приятных и удобных мест для проживания и работы, повышая качество жизни людей.
Создавать архитектурные образы, которые будут являться источником вдохновения и радости для людей, преображая городскую среду.
Строить надежные и взаимовыгодные партнерские отношения с заказчиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками строительной отрасли для достижения поставленных вместе целей.