Москва
Полная занятость
Основные обязанности:
Обязательные требования:
Желательно:
УСЛОВИЯ
Работа в офисе в центре Москвы, рядом с м.”Баррикадная”
После окончания испытательного срока возможность работать удаленно или гибрид по договоренности с руководителем
Конкурентоспособный уровень дохода, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам регулярной оценки работы
Персональный план развития с обучением и сертификацией за счет компании
Доплата до 100% ЗП при больничном и выплате отпускных
ДМС с госпитализацией и стоматологией
Оплата курсов английского языка
Компенсация абонемента в фитнес
Целевые компенсации (при вступлении в брак, рождении ребенка и тд).
ООО «Медиа-тел» - российская компания, основанная в 2002 году на волне взрывного развития новых технологий в сфере телекоммуникаций. Основными клиентами являлись операторы связи.
С 2015 года компания расширила направления деятельности - появились практики автоматизации, ITSM, ИКТ - консалтинга, заказной разработки корпоративных систем, продвинутой аналитики, машинного обучения, а также облачных технологий.
Медиа-тел разрабатывает и поддерживает несколько собственных продуктов - в области телекоммуникаций, процессной аналитики и обработки данных.
Сейчас клиентами компании являются все операторы связи России, а также крупнейшие компании отраслей ритейла, банков и финтеха, промышленности.
Медиа-тел строит свою работу на основе принципов открытости в отношении заказчиков и партнеров, открытости и честности в отношении сотрудников. Основная задача менеджмента компании - сохранить и развивать творческую составляющую в работе команд, поддержка инноваций и технологической красоты решений, индивидуальное развитие специалистов. Это позволяет сохранять минимальную текучку кадров и обеспечить имидж надежной и технически продвинутой компании среди партнеров, и привлекательного места работы для сотрудников
Компания «Медиа-тел» зарегистрирована в реестре аккредитованных ИТ-организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (запись в реестре № 8043 от 27.12.2017 г.).