Ведущий специалист (Отдел бюджетного финансирования и отчетности)
Зарплата: от 125580 RUB
Компания: Московский метрополитен
Ведущий специалист (Отдел бюджетного финансирования и отчетности) в Московский метрополитен — вакансия для студентов и начинающих специалистов
Москва
Финансы, бухгалтерия
Полная занятость
ОБЯЗАННОСТИ
- Подготовка проектов договоров на предоставление субсидии
- Формирование отчетности об исполнении договоров по субсидии
- Формирование реестров платежей
- Формирование заявок в АИС КММ
- Ведение аналитического учета
- Участие в формировании бюджетной заявки
- Участие в формировании ПФХД и отчетов в части субсидий
- Подготовка ответов обращений, запросов по ЭДО
- Согласование Контрактов, заключаемые предприятием
- Участие в совещаниях
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее экономическое образование
- Навыки работы с первичной, договорной документацией
- Уверенный пользователь Word, Excel
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
ГРАФИК РАБОТЫ
- Понедельник - четверг: с 8:00 до 17:00, пятница: с 8:00 до 15:30
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В МЕТРО
- Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
- Бесплатный проезд в столичном метро
- Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
- Питание за счет предприятия
- Премирование по итогам работы за полный календарный год
- Надбавка за стаж
- Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
- Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
- Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
О компании
Московский метрополитен
Железнодорожные перевозки
Московский метрополитен сочетает богатую историю и традиции с динамичным развитием и самыми современными технологиями и подходами. Из года в год мы занимаем лидирующие позиции в Европе и мире по важнейшим показателям – объемам перевозок, удовлетворенности пассажиров, интенсивности и точности движения, надежности, масштабам строительства. Сегодня столичная подземка вместе с Московским центральным кольцом (МЦК) насчитывает 278 станций. Их обслуживает 20 электродепо.
Численность персонала московского метро к концу 2020 года составила более 66 тысяч человек. Это представители более чем 200 профессий/специальностей.
Со дня создания предприятия в 1935 году интересы сотрудников для нас стоят на первом месте. Это главная неизменная ценность. Мы создаем здоровые и безопасные условия труда, вовремя платим зарплату и индексируем ее, предоставляем дополнительный соцпакет, растим кадровый резерв, используем новые технологии, оптимизируем процессы, предоставляем возможность обучаться и профессионально расти. Так, ежегодно более 23 тысячи человек проходят обучение в Учебно-производственном центре метро.
Работники знают, что социально защищены, поэтому остаются в компании надолго. Каждый второй сотрудник с нами уже более 5 лет. Почти 6 тысяч человек проработали в метро свыше 20 лет. Метрополитен выбирают дети и внуки работников – у нас 108 трудовых династий с суммарным стажем более 13 тысяч лет.
Мы выстраиваем цепочку подготовки кадров со школьной скамьи. В метро действуют развивающий клуб для подростков, студенческий отряд, совет молодежи и совет ветеранов.
У нас сформированы мотивирующие и объединяющие традиции: конкурсы лучших по профессии, спортивные соревнования, интеллектуальные турниры, волонтерские акции и другие совместные мероприятия. В метро можно насчитать более десятка сообществ по интересам: хор, клубы реставраторов, реконструкторов, коллекционеров, КВН и многие другие.
Мы взаимодействуем в атмосфере доверия и уважения, поддерживаем коллег, открыты для предложений, готовы обсуждать вопросы. Каждый член коллектива представляет собой не набор компетенций, а часть сплоченной команды, которую объединяет единая миссия – чтобы гигантская транспортная система метро Москвы надежно работала и эффективно развивалась.
