Ведущий специалист по маркетингу и рекламе
Зарплата: 75000 — 100000 ₽
Компания: Удобные Решения
Екатеринбург
Полная занятость
Кто мы:
Удобные решения - компания, входящая в Группу Эталон - продуктовая, аккредитованная IT-компания, участник инновационного проекта Сколково.
Мы работаем в сфере ЖКХ более 12 лет и предлагаем линейку эффективных PropTech-решений, которые помогают управляющим организациям оптимизировать внутренние процессы и наладить коммуникацию с жителями.
Кого мы ищем:
Открыта вакансия ведущего специалиста по маркетингу и рекламе, который будет совместно с командой отдела работать над продвижением продуктов компании, узнаваемостью бренда и способствовать росту продаж. Важна Ваша полная самостоятельность и экспертность в решаемых задачах.
Чем предстоит заниматься:
участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии: выбор каналов продвижения, разработка контент-стратегии и плана действий;
управление контентом: создание и оптимизация контента на сайте, в социальных сетях, в блогах, на форумах и других онлайн-платформах, постановка задач копирайтерам, специалисту по продвижению, дизайнеру и контроль их выполнения;
работа над эффективностью рекламных каналов и их оптимизация, отслеживание трафика лидов, аналитика конверсионности действий в каждом канале;
тестирование новых маркетинговых инструментов;
тестирование гипотез для оптимизации всех этапов воронки продаж, проведение CustDev исследований, масштабирование успешных решений.
Что мы предлагаем:
официальное оформление в штат по ТК РФ, полностью белую зарплату в размере 75 тыс. руб. в виде окладной части и до 75 тыс. рублей в виде квартальной премии (после успешного прохождения испытательного срока, который длится 3 месяца);
работу в ИТ-компании, аккредитованную Минцифры, минимум бюрократии, быстрые согласования и постоянный контакт с командой;
уютный, тихий, небольшой офис в центре города по адресу: Розы Люксембург 69/2, с кухней и парковкой, формат посещения офиса - гибрид, гибкое начало рабочего дня;
причастность к важному делу: мы стремимся сделать ЖКХ комфортной для людей и у нас это получается.
Чего мы ждем от кандидата:
обязателен опыт работы от 2 лет в digital маркетинге и b2b сфере, а опыт продвижения IT продуктов будет для нас очень ценным преимуществом;
профессиональное владение инструментами интернет-маркетинга: SEO, SEM, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг;
уверенный опыт работы с аналитическими инструментами, такими как Яндекс Метрика, Google Analytics и Roistat;
важен профессиональный опыт работы с контентным продвижением в соцсетях и медиа, понимание специфики работы интересующих площадок;
навыки проведения CustDev исследований и проверки гипотез;
владение инфостилем и опыт написания статей, что позволит качественно управлять работой копирайтеров;
будет отлично, если имеется положительный опыт PR продвижения.
Меня зовут Элла. Если тебе интересно и близко то, что написано выше, делай отклик или пиши в Telegram.
Удобные решения — IT-компания, которая с 2012 года создает программное обеспечение для управляющих компаний России. Наши клиенты — лидеры отрасли и небольшие УК. Их объединяет стремление к комфорту для своих жителей и к быстрой и беспроблемной работе — для себя.
Наш основной продукт — цифровая экосистема Диспетчер 24 и контакт-центр для управляющих компаний. Благодаря этой разработке ни одна заявка от жителя не теряется — обращения фиксируются, звонки записываются, исполнители вовремя узнают о задачах и их выполняют. Жителю доступна вся информация по его заявке, а УК освобождена от рутины — ведь общение с жителями взял на себя контакт-центр Диспетчер 24.
Мы работаем с застройщиками и создаем для них цифровые решения, помогающие повышать продажи, внедрять современные информационные технологии на этапе строительства и выстраивать коммуникацию с клиентами.
Наша компания постоянно развивается, конкуренты все чаще копируют наши решения. У нас есть планы по автоматизации процессов, расширению, и мы хотим их воплощать в хорошей компании, с новыми людьми.
Здесь специалисты могут получить ипотеку по льготной ставке и отсрочку от армии по запросу.
Наша миссия — делать сферу ЖКХ экологичной и удобной для людей. Спрос на продукты, собранные в этом ключе, увеличивается ежегодно, и нам всегда нужны новые люди, чтобы усилить команду.
Не будет срочных задач в выходные: мы знаем, что отдохнувший сотрудник — эффективный сотрудник. Также нет бесцельных созвонов — все по делу.
Сотрудники, которые приходят без опыта или с минимальным опытом, хорошо вырастают, даже до руководителей отделов, если берут на себя ответственность за этот рост.
На большинстве позиций получится работать в офисе, удаленно или сочетать оба варианта. С руководителем можно согласовать нестандартный график работы — для нас важнее результат, чем присутствие в офисе в определенные часы.
Люди ценят интересные задачи и работу в дружном коллективе, поэтому остаются с нами надолго. Например, 70% сотрудников нашего контакт-центра с нами уже более двух лет, а некоторые разработчики — более 10 лет. Есть люди, которые остаются с нами со дня основания. 100% сотрудников отметили в опросе, что довольны стабильностью и безопасностью в компании.
Здесь работают дружелюбные, взрослые люди с большим опытом, чувством юмора и острым умом. Нас выбирают за крутой продукт, неравнодушие и готовность слышать друг-друга. Руководство открыто к обсуждению, здесь минимум бюрократии. 95% наших коллег отметили в опросе, что довольны корпоративной культурой компании.
Для наших коллег есть ДМС, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (81% сотрудников отметили в опросе, что довольны этой системой) и обучение, если исходных компетенций не хватает.
В такой атмосфере хорошо работать и развиваться, мы ждем новых коллег.