8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Ведущий специалист по мотивации

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: STONE
Вакансия создана:11.12.2025

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
  • Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов, обсуждаемая по результатам собеседования;
  • Режим работы: в офисе;
  • График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
  • Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор;
  • Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
  • Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
  • Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
  • Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

  • Разработка мотивационных схем;
  • Расчет премий на основе KPI (1р в месяц, 1р в квартал, 1р в год);
  • Анализ рынка заработных плат, конкурентоспособность;
  • Администрирование кафетерия льгот (нематериальная мотивация, ДМС);
  • Аналитика/ отчетность/ графики;
  • Участие в других проектах c&b (целеполагание, грейдирование, автоматизация).

Для нас важно:

  • Опыт в HR по направлению материальной мотивации обязательно от 1-3 лет (расчеты премий);

  • Уверенный Excel (формулы, сводные, графики);

  • Аналитический склад ума;

  • Усидчивость;

  • Нацеленность на результат;

  • Гибкость,

  • Оперативность в предоставлении результата.

Навыки:
Аналитическое мышлениеАнализ данныхПланированиеБюджетированиеСтатистический анализДеловая коммуникацияМотивация персоналаСбор и анализ информации

О компании

STONE

Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Девелопмент

STONE — девелопер коммерческой и жилой недвижимости классов бизнес и премиум в Москве с 18-летним опытом.

С 2022 года занимает лидирующую позицию на офисном рынке (рейтинг РБК). Сегодня в портфеле девелопера представлено 2,5 млн кв. м построенных, строящихся и проектируемых объектов, из которых более 850 тыс. кв. м находятся в стадии строительства.

Компания имеет самый масштабный проектный портфель офисной недвижимости класса А на московском рынке (данные NF Group) и возглавляет топ-6 устойчивых девелоперов, согласно исследованию FResearch – Forbes.

В результате диверсификации портфеля в 2023 году девелопер запустил направления STONE Office и STONE Dom, масштабируя свою экспертизу в жилой сегмент и продолжая развивать портфель офисной недвижимости. В настоящий момент девелопером представлено 15 бизнес-центров класса А, а также 3 жилых комплекса бизнес+ класса.

Вам предстоит работать в команде профессионалов с красивыми и современными объектами недвижимости!

Мы ценим в кандидатах и сотрудниках, в первую очередь, интеллект, энергию и способность к обучению.
В Компании уже накоплен обширный опыт и необходимые знания, которыми мы готовы делиться с умными, энергичными молодыми людьми, динамика и мотивация которых соответствуют нашему вектору развития.

Мы предлагаем:

  • Участие на  уровне экспертизы в крупных перспективных проектах: в 2024 мы продолжаем сохранять фокус на коммерческой недвижимости класса "А", параллельно развиваясь в жилой недвижимости;
  • Реализацию потенциала, навыков, знаний и приобретение новых экспертиз - развиты многоролевые модели, привязанные к целям бизнеса и результатам работы;
  • Атмосферу уважения, свободы слова и инноваторства;
  • Огромный опыт реализованных проектов для вашего погружения и обучения;
  • Коллектив единомышленников, вовлеченных в общее дело Компании.