Event-менеджер (организатор мероприятий)

Привет! Мы ищем энергичного и инициативного менеджера для event-команды в amoCRM!

О нас:

amoCRM — динамично развивающаяся IT-компания, мы разрабатываем и поддерживаем лучшую CRM-систему для малого, среднего и крупного бизнеса. Помогаем сотням тысяч компаний оказывать качественный сервис.

А ещё мы проводим одни из крупнейших бизнес-конференций в России, такие как АМОКОНФ, СТАРТ и CRMDAY. Наши конференции — это шоу с тысячными залами, световыми и звуковыми эффектами, тусовкой в экспо-зоне и крутыми спикерами. Если ты хочешь участвовать в организации ярких мероприятий — это твой шанс.

Мы предлагаем:

— Местоположение: офис в центре Москвы, рядом с метро Добрынинская.
— Зарплата: полностью белый оклад, стабильные выплаты.
Ставка обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта, с регулярной индексацией.
— Рабочий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 (в офисе).
— Командировки: возможность путешествовать по России с командой CRMDAY/СТАРТ (командировки 3–5 дней).
— Атмосфера: отсутствие бюрократии и строгого дресс-кода, дружелюбная и поддерживающая команда. Работа над масштабными проектами с командой единомышленников, стремящихся создавать крутые мероприятия. Возможность участия в развитии проекта, внося свой вклад и влияя на его дальнейший рост.

Чем предстоит заниматься:

— Продумывать и реализовывать мероприятия различного уровня и формата;
— Участвовать в выборе площадок и вести коммуникацию с ними;
— Вести документооборот (договоры, счета, закрывающие документы).

Для этого потребуется:

— Опыт: мы готовы рассмотреть как кандидатов с релевантным опытом, так и заряженных на развитие начинающих специалистов с хорошими софт-скиллами. Преимуществом будет опыт работы с техническим продакшеном, расскажи о нём в сопроводительном письме.
— Компетентность: грамотная устная и письменная речь, навык работы с документами.
— Проактивность: умение договориться с кем угодно о чём угодно, работать в режиме многозадачности, широкий кругозор и любознательность.
— Смелость: ищем человека, который не боится изучать новое и брать на себя ответственность.
— Находчивость: форс-мажоры – неотъемлемая часть работы. Важно уметь быстро и с холодной головой находить альтернативные варианты.
— Структурность: умение организовать свою работу самостоятельно, верно ставить цели и приводить проект к результату.

Если ты хочешь стать частью нашей команды, напиши нам о себе и расскажи, почему ты хочешь работать с нами и какие у тебя планы на будущее.

Ждём твоего отклика!