Москва
Частичная занятость
DEPO Computers – системообразующее предприятие отечественной радиоэлектронной промышленности, один из ведущих производителей компьютерной техники в России объявляет набор на позицию
Спикер мероприятий в департамент маркетинга.
Вы уверенно себя чувствуете в роли ведущего и спикера, заинтересованы в развитии профессионального имиджа и личного бренда, хотите стать узнаваемым экспертом? Тогда присоединяйся к нам в качестве спикера мероприятий одного из ведущих технологических вендоров ИТ-оборудования России.
Целевая аудитория слушателей: IT-специалисты и руководители разного уровня, технические директора, менеджеры по продажам.
Что нужно делать:
Что ожидаем от вас:
Техническая экспертиза:
Навыки публичных выступлений:
Репутация:
Профессиональные характеристики:
Личностные особенности:
Условия работы:
Обязательные условия: подписание NDA, частичная занятость, готовность к редким командировкам, готовность к репетициям.
Большое преимущество - портфолио выступлений (2-4 записи предыдущих выступлений, отзывы организаторов)
Компания DEPO Computers
DEPO Computers - инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники. Компания DEPO Computers предлагает универсальные и отраслевые решения, решения под индивидуальные задачи клиента, а также осуществляет комплекс работ по созданию и обслуживанию ИТ-инфраструктуры предприятий: проектирование и внедрение; аудит и анализ; разработку стратегии развития; планирование непрерывности бизнеса.
Команда DEPO Computers
Команда DEPO Computers насчитывает около тысячи высококлассных специалистов и менеджеров. Прогрессивная система бизнес-процессов, прозрачная организационная структура и общая ориентированность на достижение результата позволяют каждому сотруднику ощутить свой вклад в развитие бизнеса компании и ее успех на рынке.
В компании созданы условия для развития сотрудников и повышения их квалификации. Учебным центром DEPO регулярно проводятся тренинги по ИТ-темам и технологиям продаж, а также осуществляется обучение по управленческим программам и развитие собственного кадрового резерва. С целью облегчить процесс адаптации новых сотрудников и ускорить их эффективное вливание в бизнес-процессы. В компании внедрена и активно развивается система наставничества.
Ценности команды DEPO Computers